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宜家验厂行为准则中文版

宜家验厂行为准则中文版

遵守法律

宜家验厂要求其供应商遵守国家法律法规,符合有关环境保护、工作条件和童工的国际公约。

 

初始条件

以下标准是与宜家建立合作关系的初始条件:

·无童工

·无强制性用工和抵债性用工

·无严重环境污染

·无严重安全危险

·必须具备工时和工资记录

·必须为工人购买意外保险

 

社会和工作条件

宜家验厂要求供应商尊重基本人权、公平对待员工、尊重员工。

 

宜家验厂供应商必须同意:

·提供健康安全的工作环境

·提供职工宿舍的情况下,确保建筑物安全、合理保障隐私、安静和个人卫生。

·支付最低法定工资和加班工资。

 

宜家验厂供应商不得:

·歧视员工

·非法加班

·妨碍员工自由参加任何工会和团体或劳资谈判团体。

·采用任何形式的精神或身体惩戒措施、包括骚扰。

 

环境标准

宜家和供应商将不断降低业务运营对环境的影响。

 

宜家验厂供应商必须同意:

·努力减少能源消耗;

·努力减少对空气、士地和水的废物排放;

·以利于环境安全的方式搬运、储放和处理危险废弃物;

·促进材料和旧产品的回收再利用;

 

供应商可以期望宜家:

·值得信赖;

·改进产品以满足生产需求;

·促进高效生产期

·关心环境;

·支持节约材料和能源的技术;

·尊重不同文化

·拥有清晰而又得到双方同意的商业条款。 

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