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STR人权验厂中的十五个问题

 

STR人权验厂中的十五个问题: 

第1个:员工除了中午的吃饭时间休息时间外没有其他休息时间。意思是说和上学时候一样,每工作一到两个小时安排休息10分钟 

第2个:月加班时间超36小时,无加班批文 

第3个:员工一周的加班时间安排没有贴在公布栏(客人要求一周的加班时间要提前一周全部公布) 

第4个:员工人事档案表格里面没有显示教育的起止时间 

第5个:工厂有工伤记录(客人要求是零工伤) 

第6个:工厂无血污处理装备 

第7个:无对工人进行体验(我们有职业病体验,他们说的是入职的体验 

第8个:喷油部员工没有带眼睛(说的是喷油作业人员除了带皮手套、围裙、袖头、口罩以外还要带眼睛) 

第9个:化学品仓有第二容器,但是门槛处得门槛太低 

第10个:洗手间有纸巾 香皂,但是无烘干设备 

第11个:车间的光度达不到800FCL 走道的光度达不到500FCL(这个国内都达不到的) 

第12个:没有张贴客户的行为标准(客户都没提供) 

第13个:宿舍没有提供洗衣设备(客户要求提供洗衣机) 

第14个:宿舍没有安全出口标识

第15个:车间没有张贴疏散指南(我们有张贴逃生图、平面图,但是他们说要求有文字说明的指南) 

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